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晉中市中院民事法官、副庭長郝永麗司法為民側記 一個關于“永麗姐”的傳說

2018/07/24    來源:山西法制報  

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      1996年,剛剛從中國政法大學畢業的郝永麗回到了晉中市,成為晉中市中級人民法院的一名書記員,那年她22歲。歷經撤地改市,從書記員、助理審判員、審判員到副庭長,如今,郝永麗已經在晉中市中院民事審判崗位上堅守了22年。

      二十二年如一日
      22年來,從左權老區走出來的年輕姑娘郝永麗已經蛻變成眾人眼里的“永麗姐”“好法官”,一大摞紅色的榮譽證書就是她一路成長的見證:“先進工作者”“優秀共產黨員”“晉中市三八紅旗手”“全省法院民事審判調解工作先進個人”“山西省維護國防利益和軍隊軍人軍屬合法權益工作先進個人”……
      在同事們眼中,“永麗姐”活潑樂觀、酷愛學習、工作細致;在當事人心里,郝法官業務精通、作風過硬、待人真誠。
      雖然聽說過民事審判法官的辛苦,但第一次走進郝永麗的辦公室,還是被眼前的“慘景”震撼了。一張不大的辦公桌上擺滿了案卷,個子不高的“永麗姐”坐在桌前,被周圍小凳子上層層疊疊的書籍、資料“包”起來。這些年,郝永麗承辦了2000多件民事案件,其中600多件實現了調解。

      學習一直在路上
      中國政法大學學歷,在晉中中院并不多見。雖然是“高材生”,郝永麗卻從不以此自居。她給自己制訂了系統的學習計劃,年復一年學習新頒布的法律、法規、司法解釋,隨時根據案件審理的需要學習各行各業專業知識。
      同事段鋒說:“多年前在培訓上結識了永麗姐,至今依然記得她晚上坐在馬桶蓋上學習的場景,深深震撼了我。”
      22年過去了,“永麗姐”針對不同類型案件,寫下了幾萬字的學習筆記。隨著司法責任制改革的落實,郝永麗被遴選為員額法官,作為民事審判方面的專家、骨干,她已經不能只盯著自己手里的案子了,領導給了她新任務。
      針對改革后出現的新情況,愛學習的“永麗姐”又花了大量時間和精力研究民事審判力量重新整合后出現的新問題,在規范裁判尺度和定案方式上想辦法、動腦筋,先后起草了《關于涉農糾紛案件適用法律若干問題的參考意見(討論稿)》《民事專業法官會議工作規則(試行)》《民事一(二)審庭審程序》等文件,在民事審判的改革創新上有了新收獲。
      愛學習的郝永麗也帶動了一批又一批年輕人,段鋒動情地說:“永麗姐是一位值得人尊重、敬佩的專家型法官,我在工作中如果遇到困難和挫折,她總是會耐心地給我解惑,樸實而邏輯性十足的話語,讓我茅塞頓開。我喜歡這位姐,始于傳聞和敬仰,衷于交往和崇拜,終于入心和篤定。”

      民事審判無小事
      “每一個民事案件,面對的都是家庭的責任、社會的冷暖,法庭雖小,但撐起的是公平正義,折射的是法治的尊嚴。”郝永麗每時每刻都在提醒自己敬業、盡責。
      曾經一起共事的書記員說:“永麗姐工作中認真細致,身上散發出一種強有力的神圣感和堅定的使命感。”每件案件開庭前,她都要仔細閱卷,以便庭上準確歸納爭議焦點、調查案件事實。為了讓當事人感受到法庭上的溫暖、感覺到法官的不偏不倚,她刻意鍛煉自己“用心傾聽”的基本功,總是柔聲細語地引導當事人把理說在庭上。
      曾在晉中中院實習的實習律師吳宇昕提到:“有一次她感冒了,鼻音很重,嗓子也不好,可案子堆得又多,她堅持一件接一件地開庭,面對情緒激動的當事人,面對他們的不解和指責,從沒有聽到過永麗姐的抱怨。”
      為了讓當事人贏得敞亮、輸得明白,郝永麗的判決書有著自己的行文風格,她說:“裁判文書得讓老百姓看得懂,人家都看不懂,怎么能服你。”每一件文書,她都抓住一個“法”字、突出一個“理”字,通篇讀來,滿滿的辨法析理、專業的法治思維,但每個字普通人都能讀懂。
      這些年,她辦理的案件服判息訴率每年都在95%以上。在微信里,有一位網民寫了一句簡單樸實的話:“一個農民在村里給永麗姐打call。”
      農民老王是一名抗美援越的老兵,曾多年上訪,要求村委會、經聯社支付他擔任負責人期間為集體墊支的80多萬元費用,后來起訴到法院,官司從一審打到二審,始終不服。
      郝永麗沒有急于裁判,愛學習的她又去認真查閱了農村集體經濟管理的相關規定,認為此類糾紛不屬于民事訴訟受案范圍,還是裁定駁回了老王的起訴。
      對敗訴結果,老王卻服了,他認為郝法官的二審裁判給他指明了合法的維權方式,還送來“司法公正維民權”的錦旗感謝郝法官。郝永麗有一個愿望:希望通過一件件小案子的審理,慢慢培養老百姓對法律的敬畏、對法治的信仰、對法院的信心。

      人民法官為人民
      民事案件繁瑣而細小,既沒有轟轟烈烈的場面,也沒有鮮花掌聲帶來的激情,但涉及千家萬戶,牽動億萬人心。
      作為一名普通的民事法官,郝永麗用自己的行動踐行著“以人民為中心”的思想,她對審判職業飽含熱情,對百姓紛爭十分揪心。在郝永麗看來,調解無疑是化解矛盾的最佳方法。郝永麗是全省法院調解能手,但她這調解可不是“和稀泥”。
      郝永麗介紹,在調解的過程中,應該把依據法律規定可能出現的后果告知當事人,引導他們在“扭轉爭議目標、考慮成本核算”理念下調處糾紛。
      王先生因為內退待遇問題與原任職公司發生勞動爭議,案件歷經6年7次審理,無法有效解決,王先生還逐級上訪到了國家信訪局,多次放出狠話:內退問題解決不好,他與公司領導之間必有一死。公司一方迫于類似情況較多,寧可官司打到底也不接受王先生的要求。
      案子輾轉到了郝永麗手上,她調閱了所有的審判、仲裁案卷,耐心傾聽雙方的訴、辯意見,多次與審理過該案的法官溝通,向處理過該案的相關部門了解糾紛發生的原因。
      做了一番細致的功課后,她對案情熟稔于心,對雙方的核心訴求了如指掌。找到了問題長期未能解決的癥結,郝永麗選擇恰當的時機嘗試調解,卻一次次遭到拒絕,她繼續不厭其煩地溝通,向雙方當事人陳清利弊、分析困難,最終說服雙方接受調解。
      雖然說動心了,但調解過程仍然漫長而艱難,郝永麗針對不同時間段存在的問題,先后用了七種調解辦法,一開始是“背靠背”勸和,接下來利用王先生曾經是公司領導、對公司還有感情的特殊性,幫助他換位思考,用真情感化,后來又找到雙方信任的人進行多方撮合。在雙方因補償數額爭執不下時,郝永麗沒有急于求成,她用了“冷卻法”,給雙方留出了仔細斟酌的時間。為了讓王先生正確認識個人待遇,她組織公司在職員工“現身說法”,述說現實的待遇和單位的現狀,幫助王先生進行比較。在反復的努力下,促使雙方爭議的數額差距越來越小,郝永麗抓住時機,“加熱增溫”,加速了雙方合意的形成。在反復的調解中,她適時靈活地進行“批評教育”,充分彰顯法律的嚴肅和司法的權威,對當事人提出的明顯不合理的訴求,堅決不予支持;對雙方有辱人格的言行舉止,堅決批評制止。
      經過上百次的調解,在王先生臨近退休年齡時,雙方終于達成了調解協議,王先生送來了“人民法官為人民”的錦旗。
      在民事審判崗位堅守了22年的郝永麗,用實際行動履行了一名普通法官忠于憲法和法律的錚錚誓言,樹立起法官群體的良好司法形象,也成為法治建設新征程上一道靚麗的風景線。許多同事不約而同地為她點贊:“永麗姐,你在我眼里是最美!”

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